Faites la différence dans la vie d’un jeune

En tant que conseiller ou référent professionnel, vous aurez l’opportunité unique de marquer positivement la vie d’un jeune, en le guidant vers la découverte d’une formation, d’un stage ou d’une alternance adaptée à ses aspirations et compétences.

Votre rôle sera essentiel dans son parcours, en lui fournissant les outils, les conseils et le soutien nécessaires pour franchir avec succès les étapes clés de son développement professionnel.

Comment ça se passe ?

Vous pouvez accompagner nos jeunes, en tant que :

En rejoignant l’équipe de « Vocation Jeunes » au sein du département « Emploi & Logement », vous endosserez le rôle clé de conseiller(e), guidant les jeunes dans leur quête de formations, stages ou contrats en alternance.

Votre mission sera de les soutenir activement pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Cette assistance se traduira par la fourniture de conseils avisés, l’échange constructif, et la mise à disposition de ressources et d’outils adaptés, conçus pour les préparer à répondre efficacement aux exigences du marché du travail. Au besoin, vous faciliterez également leur mise en relation avec des référents professionnels pertinents, en veillant à un suivi rigoureux de ces interactions.

Fort de votre propre expérience professionnelle, vous aurez par ailleurs l’opportunité d’agir en tant que référent professionnel pour les jeunes dont les besoins correspondent spécifiquement à votre domaine d’expertise. Cette double casquette enrichira significativement votre contribution au sein de l’équipe, permettant ainsi un accompagnement sur mesure et hautement bénéfique pour les jeunes que nous avons la mission de soutenir.

Dans le cadre de votre collaboration étroite avec le conseiller, bien que vous ne soyez pas officiellement membre du département Emploi & Logement, vous jouez un rôle crucial en tant que point de référence vers lequel le conseiller peut diriger un jeune en quête d’orientation.

Votre mission principale est de partager votre expertise et votre expérience professionnelle liées à votre secteur d’activité, offrant ainsi au jeune une compréhension approfondie des compétences requises, des responsabilités spécifiques et des opportunités d’évolution dans votre domaine.

Votre interaction avec le jeune sera essentielle : vous aurez l’occasion de le rencontrer, d’engager un dialogue constructif et de lui offrir des conseils personnalisés portant sur la rédaction de son CV, la préparation à un entretien d’embauche, ou encore sur sa stratégie d’orientation professionnelle.

Dans l’éventualité où son profil s’alignerait avec les besoins de votre entreprise, vous pourriez envisager son recrutement ou recommander son CV au sein de votre réseau professionnel. Cette démarche s’inscrit dans une volonté de favoriser une intégration réussie et épanouissante du jeune dans le monde du travail.

Rejoignez-nous !

Vocation Jeunes

Formulaire d’inscription

Merci de remplir le formulaire ci-dessous pour que nous puissions vous contacter. Les informations fournies sont uniquement à l’usage de « Vocation Jeunes », vous pourrez en demander la suppression à tout moment en nous contactant.

    Tous les champs avec une (*) sont obligatoires.

    Le département emploi et logement traite vos données pour la gestion, le suivi et l'accompagnement de candidats à la recherche d'une formation, un stage ou une alternance, la gestion et le suivi des demandes, la gestion d'une Cvthèque, le reporting et les statistiques. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, d’effacement de vos données à caractère personnel, de limitation du traitement de vos données ainsi que d’un droit d’opposition que vous pouvez exercer auprès de l'équipe vocation jeunes à cette adresse : equipe@vocation-jeunes.fr.

    Questions fréquemment posées

    Vous retrouverez ci-dessous toutes les questions fréquemment posées.
    Si votre question n’est pas dans cette liste, contactez-nous.

    Après votre inscription, un membre dédié de l’équipe « Vocation Jeunes », spécialement chargé d’intégrer les nouveaux conseillers et référents professionnels, prendra contact avec vous. Cette personne fixera un rendez-vous pour vous accueillir officiellement au sein de l’organisation.

    Lors de cette rencontre, vous recevrez une présentation approfondie de votre rôle, des missions qui vous seront confiées, et des attentes de l’équipe à votre égard.

    Ce moment d’échange sera également une opportunité pour vous d’exprimer vos questions et de mieux comprendre comment vous pouvez contribuer efficacement à l’impact de « Vocation Jeunes » sur le parcours des jeunes que nous accompagnons.

    Il est nécessaire de choisir entre le rôle de conseiller et celui de référent professionnel lors de votre inscription à « Vocation Jeunes ».

    Cependant, il est important de noter que le rôle de conseiller offre la flexibilité d’embrasser également des aspects du référent professionnel.

    Si votre domaine d’expertise et d’expérience professionnelle s’avère correspondre aux besoins spécifiques d’un jeune, vous aurez l’opportunité de fournir un accompagnement personnalisé en partageant des conseils et des orientations précieuses inhérentes à votre secteur.

    Cette approche intégrée permet ainsi aux conseillers de maximiser leur impact en répondant de manière ciblée aux attentes et aux aspirations des jeunes accompagnés.

    La distinction entre un conseiller et un référent professionnel au sein de « Vocation Jeunes » repose principalement sur le statut et le type d’accompagnement proposé aux jeunes.

    Statut :

    • Conseiller : Les conseillers sont intégrés comme membres à part entière de l’équipe de « Vocation Jeunes », relevant spécifiquement du département « Emploi & Logement » qui est lui-même une extension de l’association Eleos. Cela signifie qu’ils sont directement impliqués dans les activités quotidiennes et les décisions stratégiques de l’association, avec un engagement officiel et reconnu.

    • Référent Professionnel : Les référents professionnels, en revanche, ne sont pas considérés comme des membres officiels de l’équipe. Leur collaboration avec « Vocation Jeunes » est plus ponctuelle et spécialisée, basée sur leur expertise et leur expérience professionnelle dans un domaine spécifique.

    Accompagnement :

    • Conseiller : Le rôle du conseiller est avant tout celui d’un coordinateur et d’un suiveur global du parcours du jeune. Il assure le lien entre les jeunes et les référents professionnels, organise le parcours d’accompagnement du jeune, veille au bon déroulement de son orientation et mobilise les ressources nécessaires pour faciliter sa réussite. Cela inclut la mise en relation du jeune avec un référent professionnel adéquat, selon les besoins spécifiques du jeune.

    • Référent Professionnel : Le référent professionnel intervient de manière plus ciblée, fournissant des conseils et un soutien spécifique dans son domaine d’expertise. Il n’est pas impliqué dans le suivi global du jeune mais se concentre plutôt sur la transmission de connaissances et de compétences professionnelles pertinentes, aidant ainsi le jeune à affiner ses choix de carrière et à développer des compétences spécifiques.

    En résumé, le conseiller agit comme un guide et un coordinateur général pour les jeunes, tandis que le référent professionnel apporte une expertise ciblée pour enrichir le parcours professionnel du jeune.

    Le nombre de jeunes accompagnés par un conseiller ou un référent professionnel au sein de « Vocation Jeunes » est ajusté en fonction des besoins spécifiques des jeunes et des capacités d’encadrement disponibles.

    L’organisation s’engage à maintenir une charge de suivi gérable pour chaque conseiller ou référent professionnel, dans l’objectif de garantir un accompagnement de qualité.

    Cette approche individualisée permet de s’assurer que chaque jeune bénéficie d’une attention et d’un soutien adaptés à ses besoins, favorisant ainsi son développement personnel et professionnel de manière optimale.

    L’accompagnement offert par « Vocation Jeunes » est conçu pour s’étendre sur le long terme, se structurant autour de deux phases principales pour soutenir efficacement le parcours du jeune :

    1. Recherche de formation, stage, ou alternance : Durant cette phase initiale, l’accent est mis sur l’accompagnement du jeune jusqu’à l’accomplissement de son objectif spécifique, que ce soit l’obtention d’une formation, d’un stage, ou d’une place en alternance. Cette assistance est continue et personnalisée, ajustée aux besoins et aux aspirations du jeune, et prend fin uniquement si le jeune atteint son objectif ou décide volontairement de ne plus être suivi.

    2. Suivi post-objectif atteint : Une fois l’objectif initial atteint, le conseiller ne se désengage pas immédiatement. Au contraire, un suivi régulier est maintenu, avec des prises de nouvelles programmées tous les trimestres. Cette étape vise à soutenir le jeune dans sa transition vers la vie active, s’assurant qu’il trouve sa place dans le monde professionnel et qu’il puisse s’y épanouir durablement.

    Ainsi, l’accompagnement par « Vocation Jeunes » s’inscrit dans une démarche de soutien prolongé, adaptée à l’évolution personnelle et professionnelle du jeune, depuis la définition de ses objectifs jusqu’à son insertion réussie dans le monde du travail.